Понятие карьеры, ее виды и этапы развития

17-11-2019

При оценке и выборе кандидатов для выдвижения на вакантную должность органы используют специальные методики, которые учитывают систему деловых, личностных характеристик и качеств.

Общественно-гражданская зрелость: способность подчинять индивидуальные интересы общественным, умение прислушиваться к критике, быть самокритичным; активно участвовать в общественной деятельности, иметь высокий уровень политической грамотности.

Отношение к труду: чувство личной ответственности за порученное дело, уважение к людям; работоспособность самодисциплина и требовательность к другим; эстетический уровень работы.

Уровень знаний: наличие квалификации для занятия должности, ориентация в процессах управления производством; овладение передовыми методами руководства, современными техническими приемами, общая эрудиция.

Организационные способности: умение организовать систему управления и свой труд, контакт с подчиненными, работать с руководителями разных организаций; владение техникой делового общения, умение кратко и четко формировать цели, составлять информационные письма, приказы, распоряжения, поручения, задания; способность создавать сплоченный коллектив; умение проводить деловые совещания, критически давать самооценку своей работы, потенциала других; делать правильный подбор кадров.

Способность поддерживать прогрессивное: умение видеть новое, распознавать и поддерживать новаторов, энтузиастов и рационализаторов; распознавать и нейтрализовать авантюристов; мужество и готовность идти на риск; инициативность; смелость и решительность в поддержании и внедрении нововведений.

Морально-этические черты характера: честность, добросовестность, порядочность, скромность, принципиальность, равновесие, выдержанность, настойчивость, вежливость, общительный характер, аккуратность.


Другие статьи по теме:
 Виды торгово-посреднических операций
 ВЛИЯНИЕ ТЕРАКТОВ В США НА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УКРАИНЕ
 Организация деятельности фирмы
 Предпринимательство. По страницам истории
 Сущность и основные типы суверенитета.

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

Быстрое сообщение:

У нас читают:

Объемы и масштабы отмывания "грязных" денег

В современной рыночной экономике большинство расчетов осуществляется без использования наличных, в то время как нелегальные доходы поступают в руки преступных объединений в виде наличных. Поэтому для того чтобы главари преступного мира и их соучастники смогли свободно распоряжаться деньгами, добытыми преступным путем, они должны их ввести в легальный оборот через финансовые учреждения, хозяйствующие субъекты, используя при этом длинная цепь финансово-экономических операций (каналы легализации).


Читать далее
Определение понятия "отмывание" грязных "денег"

Кроме репутации "налогового рая", оффшорные центры получили сомнительную славу мест, где отмываются и легализуются "грязные" деньги. Таким термином называют деньги, полученные преступным путем.


Читать далее