Общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы

15-03-2020

База для начисления страховых взносов

База для начисления страховых взносов устанавливаются на календарный г.: для работодателя - в процентах к суммам фактических расходов на оплату усилий наемных работников, включающих расходы на выплату дополнительной и основной зарплаты, иных поощрительных и компенсационных выплат, в частности в натуральной форме, определяются по нормативно-правовым актам, принятым по Закону Украины "Об оплате усилий", подлежащие обложению налогом с доходов физических лиц; (Абзац II-й части I-ой статьи 19 с изменениями, внесенными по Закону N 1678-ЧЕТВЕРТЫЙ от 09.04.2004 )

для наемных работников - в процентах к суммам оплаты усилий, которые включают основную и дополнительную зарплату, и иные компенсационные и поощрительные выплаты (в частности в натуральной форме), подлежащие обложению налогом с доходов физических лиц; (Абзац 3-й части I-ой статьи 19 с изменениями, внесенными по Закону N 1678-ЧЕТВЕРТЫЙ от 09.04.2004) для лиц, указанных в частях третьей и IV статьи 6 настоящего Закона, - в процентах к суммам налогооблагаемого дохода (прибыли).

2. Страховые взносы начисляются на указанные в настоящей статье фактические выплаты (доходы), не превышающие наибольшей величины фактических расходов страхователя на оплату усилий наемных работников и дохода физических лиц, с которой взимаются взносы в Фонд, определенной Кабинетом Министров Украины.

Работодатели, деятельность которых финансируется за счет государственного и / или местных бюджетов, уплачивают страховые взносы из средств, предусмотренных на эти цели.

Размер страховых взносов

Размеры взносов на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы:

для работодателей - 1,9 процента суммы фактических расходов на оплату усилий наемных работников, включающих расходы на выплату дополнительной и основной зарплаты, иные компенсационные и поощрительные выплаты, в частности в натуральной форме, определяемые по нормативно-правовыми актами, принятыми по Закону Украины "Об оплате усилий", и подлежат обложению налогом с доходов физических лиц;

для наемных работников - 0,5 процента суммы оплаты усилий, включающей основную и дополнительную зарплату, и иные компенсационные и поощрительные выплаты, в частности в натуральной форме, подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц;

на предприятиях и в организациях социальных организаций инвалидов, где число инвалидов составляет не меньше 50 % общей численности работающих и при условии, что фонд оплаты усилий этих инвалидов составляет не меньше 25 % суммы расходов на оплату усилий, работодатели освобождаются от уплаты взносов в части расходов на оплату усилий наемных работников-инвалидов;


Другие статьи по теме:
 Организация хозяйственного расчета в с \ х предприятиях
 Понятие, состав и структура вкладов
 Аудит совместных компаний
 Аудит акционерных обществ
 Бюджет в составе государственных финансов. Экономическая сущность и значение бюджета.

Добавить комментарий:
Введите ваше имя:

Комментарий:

Защита от спама - введите символы с картинки (регистр имеет значение):

спор со страховой Умный дом Тюмень нажми

Быстрое сообщение:

У нас читают:

Финансовое прогнозирование и планирование

Управление народным хозяйством невозможно без прогнозирования и планирования. Так, при разработке экономических программ или бюджета необходимо спрогнозировать стоимостные показатели для основных потребителей прогнозной информации.


Читать далее
Развитие совместного предпринимательства в Украине

На сегодняшнем этапе развития из всех видов совместного предпринимательства основным источником поступления иностранных вкладов в россии выступают совместные предприятия. Создание благоприятного инвестиционного климатического фона в государстве, отрасли, регионе или в отдельной фирме связано с четким регулированием инвестиционной деятельности.


Читать далее